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企业文化 | 2019·生命原点第二期全员培训圆满结束
来源:小编    时间:2019-06-19
为进一步加强公司团队建设,提高员工的综合素质,增强团队凝聚力、战斗力、创造力、执行力,打造雷厉风行,敢于负责的团队,2019年6月14日举行了本年度第二期生命原点全员培训活动。    
 
 
 

 

1、责任思维


因为员工更多的是看我们怎么做,而不是听我们怎么说。

在一个企业里,有些是内向型思维模式管理者,遇到问题首先想到从自身找问题,这类管理人员将会是成长和晋升速度最快的人。而另一些外向型思维模式管理者,总是推诿、逃避责任,把本该份内的问题都归结于他们,这类管理终将被淘汰。

责任的承担就是真正成长的开始。

一个企业、一个团队应深刻理解并认识到:我是一切的根源。
 

什么是结果,什么是成果,这是我们常常有意忽视的问题。

真正的执行力就是付起百之百的责任,不折不扣的拿到成果。

做了,做过了,是任务思维;

做了*100=0

所以,一切以成果论,是检验一个团队执行力的最高标准。

3、狼性思维


操作建议:

经营企业如何识人和用人:

有德无才型是半成品,培养、培育、培训。

无德有才型毒品,双开原则(先开发、后开除)。

 2.在企业中建立人才的培育及开发机制,并上升为企业的核心战略即人才战略。

4、高标准严要求

要想成为行业第一,先把标准提升到行业第一,标准决定水准,凡事以第一名为目标。

 

 

人生在世,对父母、对上司、对同事、对朋友常怀感恩之心,方能用心体会别人难处,更能努力工作、热爱生活。

这也是执行力的一部分。

     祝老师的培训课程给大家的触动很大,多名生命原点的家人也都纷纷进行了精彩分享。
 

 

精彩花絮

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团结·协助·创新·高效·感恩
2019·生命原点团结活动圆满结束

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